Betriebliche Gesundheitsförderung

zertifiziert nach § 20 SGB V

Unternehmen Gesundheit

Immer mehr kleine und mittelständische Firmen und Betriebe setzen auf „Unternehmen Gesundheit“ und bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betriebliche Programme und Projekte zur Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung – und das lohnt sich gleich doppelt.

Steuerliche Vorteile nutzen

Der Staat unterstützt die Förderung der Mitarbeitergesundheit durch attraktive Steuervorteile: Bis zu 500 Euro können Unternehmen pro Mitarbeiter und Jahr lohnsteuerfrei für gesundheitsfördernde Maßnahmen investieren. Voraussetzung ist der Zertifizierung der Kursangebote nach § 20 SGB V.

Echte Win-Win-Situation

Betriebliche Gesundheitsförderung ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine echte win-win-Situation.

  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren

    Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von qualitätsgeprüften, zertifizierten Kursangeboten, die Spaß machen und Gesundheit, Wohlbefinden und Lebensfreude steigern.

  • Arbeitgeber profitieren

    Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung tragen dazu bei, Krankenstände zu minimieren, steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und können das Betriebsklima verbessern.